அணுக்கரு பவர் கார்ப்பரேஷன் ஆப் இந்தியா லிமிடெட்
விளம்பர எண் : NPCIL / HRM / 2024/ 03
இந்திய அணுசக்தி கழகம், இந்திய அரசின் அணுசக்தித் துறையின் நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் செயல்படுகிறது. லிமிடெட் (NPCIL), ஒரு பெரிய பொதுத்துறை நிறுவனம் (PSU). யாரை இந்தியா அணு உலைகளின் தளத் தேர்வு, வடிவமைப்பு, கட்டுமானம், ஆணையிடுதல், செயல்பாடு, பராமரிப்பு, போன்ற அணு தொழில்நுட்பத்தின் அனைத்து அம்சங்களையும் இது உள்ளடக்கியது. புதுப்பித்தல், நவீனமயமாக்கல் மற்றும் மேம்படுத்துதல், ஆலை ஆயுள் வரம்பு நீட்டிப்பு, கழிவு மேலாண்மை மற்றும் பணிநீக்கம் போன்றவை. மூலம் முழுமையான மற்றும் ஒருங்கிணைந்த திறன் வேண்டும் உள்ளே சவாலான பொறுப்புகளில் பங்கேற்க பின்வரும் பதவிகளுக்கு தகுதியான இந்திய குடிமக்களிடமிருந்து ஆன்லைன் விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன.
நிகழ்நிலை விண்ணப்பத்தை ஆன்லைனில் சமர்ப்பிப்பதற்கான தொடக்க தேதி :
1. 05/06/2024 இருந்து 10:00 மணி
ஆன்லைன் விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதற்கான கடைசி தேதி :
2. 25/06/2024 முதல் 17:00 மணி
| கல்வித் தகுதியைப் பொறுத்தவரை, UGC/ AICTE ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் மற்றும் அந்த நிறுவனம் வழங்கும் பட்டங்களும் UGC/க்கு உட்பட்டது. ஏ.ஐ.சி.டி.இ மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். |
| மேற்கூறிய பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுபவர்கள் இந்த தகுதிகாண் காலத்தின் போது ஒரு வருட தகுதிகாண் காலத்தை அனுபவிக்க வேண்டும். காலத்தை வெற்றிகரமாக முடித்த பிறகு இது பதவி உறுதி செய்யப்படும் |
| பொருளாதாரம் முறையாக பலவீனமான/மற்றவை பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பைச் சேர்ந்த ஆண் வேட்பாளர்கள் மட்டுமே ₹ 100/- திரும்பப்பெறாத தொகையான ரூ. விண்ணப்பக் கட்டணமாக செலுத்த வேண்டும். |
| அதிகபட்சம் 56 12 வயது வரம்புக்கு உட்பட்டது ஏதேனும் ஒரு வயது தளர்வு பிரிவில் வயது தளர்வு வழங்கப்படும். இடுகையிடும் இடம் : |
| இந்த விளம்பரத்தின் அடிப்படையில் தேர்வு செய்யப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் செய்ய NPCIL, தலைமையகம் மும்பை இல் பணியமர்த்தப்படும். எனினும், நிறுவனத்தின் நலன்களுக்கு ஏற்ப, இந்தியாவில் எந்த நாட்டிலும் தேவை கூட இடத்தில் மற்றவை அலகுகள் / தளங்களை நகர்த்தியது போகலாம். |
|
கட்டம்-1 இல் பகுதி எடுப்பவர்கள் அனைத்து வேட்பாளர் நிலை-2 ( அட்வான்ஸ்டு தேர்வில் பங்கேற்பார்). இந்த தேர்வு 02 (இரண்டு) மணிநேரம் இருக்கும். மற்றும் அதிகபட்ச மதிப்பெண்கள் 150 ஆக இருக்கும்.
|
%20(1)%20(1)%20(1)%20(1).png)
0 Comments